El evento empresarial más importante del país está de vuelta. La VII edición de la Encuesta de las Empresas Más Respetadas del Ecuador, arranca desde este 29 de julio, con la recolección de la información. Como en las anteriores seis ediciones, PricewaterhouseCoopers PwC y el Semanario de Economía y Negocios LÍDERES, de Grupo EL COMERCIO, desarrollan esta iniciativa para conocer a las compañías más respetadas, por su desempeño corporativo.

Para la edición de este año se han tomado en consideración las siguientes seis categorías, para reconocer a la mejor empresa: Innovación; Desarrollo y Generación de Nuevos Mercados; Desarrollo de Prácticas de Diversidad e Inclusión Social; Prestación de Servicios Públicos; Gobierno Corporativo y Gestión; y Desarrollo de sus RR.HH. (ver puntuales).

Al igual que en las ediciones anteriores, para conocer a las empresas más respetadas en cada una de estas categorías se invitará a participar a los ejecutivos de las 1 000 firmas más grandes del país, de acuerdo con la información generada por la Superintendencia de Compañías y la Superintendencia de Bancos. Es decir, intervendrán los gerentes generales, los gerentes financieros y administrativos, y los gerentes de Recursos Humanos.

Para la recolección de las opiniones de los ejecutivos se tomará como muestra a las empresas de las provincias de Pichincha (50%), Guayas (40%), Azuay (6%) y Manabí (4%). La recolección de la información será hasta el 23 de agosto.

El resultado de este trabajo será publicado en una edición especial de la Revista LÍDERES prevista para octubre próximo, que al igual de las ediciones anteriores será un ejemplar de colección.

Los criterios de las seis categorías empresariales

Mejor Empresa en Innovación. Son empresas que se caracterizan por su habilidad para desarrollar ideas, que son implementadas para diferenciar sus productos, servicios o procesos, y que realmente se convierten en una exitosa práctica reconocida en el mercado.

Mejor Empresa en Desarrollo y Generación de Nuevos Mercados de Exportación. Empresas que se han caracterizado por una consistente y efectiva estrategia para desarrollar nuevos destinos comerciales, para colocar sus productos y servicios en nuevos mercados.

Mejores Prácticas de Diversidad e Inclusión Social. Corresponde a las empresas que son reconocidas por sus prácticas que permiten la inclusión y diversidad organizacional, que las ha llevado a ser reconocidas en mejores prácticas de equilibrio de género, inclusión y desarrollo de colaboradores con habilidades especiales, como también en la inclusión de grupos minoritarios o excluidos.

Mejor Servicio Público. Este criterio está relacionado con las empresas públicas que son reconocidas en el mercado y que han logrado desarrollar mejores prácticas de servicio al cliente, mejoras en sus modelos de prestación de servicios, en su gestión financiera y en la calidad de sus productos y servicios.

Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo. Corresponde a las empresas que son reconocidas en el país, como referentes en el desarrollo de mejores prácticas de gobierno corporativo, en cuanto al manejo de sus relaciones con accionistas, directorio y la administración de las compañías.

Mejores Prácticas de Gestión y Desarrollo de sus Recursos Humano. Son aquellas empresas que han logrado desarrollar su talento humano, sobre la base de poner en marcha mejores prácticas en desarrollo de personal. Además de implementar acciones de retención de talentos, gestión del desempeño, comunicaciones, cultura y clima organizacional, planes y programas de beneficios para sus colaboradores.