Tema colaboradores
lunes 11/11/2019
Un ejecutivo para generar felicidad
¿Sabía usted que diferentes empresas del mundo, preocupadas de la estabilidad emocional de sus trabajadores, están apostado por contratar a un generador de felicidad?
miércoles 30/10/2019
La responsabilidad corporativa trae beneficios a las empresas
Las empresas ecuatorianas y las multinacionales que operan en el país tienen claro que la responsabilidad corporativa es un valor agregado. Así lo aseguran voceros de firmas como Corporación Favorita o Nestlé, por poner solo dos ejemplos.
miércoles 05/06/2019
La productividad laboral está en la actitud diaria
Suena la alarma, el resplandor que entra por la ventana le anuncia que amaneció. Sus ojos se abren y debe ir a trabajar.
martes 01/11/2016
Las mipymes aprenden a ser sostenibles
Las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) que quieren ser sostenibles tienen un gran desafío por superar: combinar rentabilidad financiera, políticas ambientales e impacto social. El reto es grande dada su naturaleza y la estructura que difiere en recursos y tamaño frente a las grandes empresas.
lunes 03/12/2012
Adicción electrónica: ¿quién se salva?
Sumariamente, la negación es un mecanismo psicológico de defensa orientado a evadir la realidad. Este fenómeno, que a veces puede ser inconsciente, se manifiesta a nivel individual y colectivo. Es bien conocido, por ejemplo, que muchas personas niegan aspectos de su propia existencia que les resultan dolorosos, como una manera de preservar su equilibrio emocional y psicológico.
lunes 03/12/2012
¿Más conectividad y menor desempeño?
Los inconvenientes laborales que van ligados al acceso a la tecnología móvil son parte de la rutina diaria en las empresas. Ahora, es común observar a la gente, en los pasillos de las organizaciones, caminar con la cabeza agachada y el teléfono móvil en la mano. Una imagen similar se advierte en el comedor; de un grupo de cinco o seis personas, al menos tres están pendientes del teléfono.