Hay una palabra que define a Mambo: Empatía. Durante estos 11 años de trabajo esta comunidad peruana ha desarrollado distintos proyectos de transformación para importantes empresas de Latinoamérica. ¿Su porpósito? Ayudarlas a empatizar con sus colaboradores y clientes, y a partir de esa empatía desarrollar proyectos de transformación conforme a cada reto en los ejes de transformación de cultura, negocio, marca o experiencia. “Lo que les aportamos a las empresas es esa capacidad de empatizar y entender qué está sucediendo con las emociones de las personas y la creatividad para desarrollar proyectos únicos en varios ámbitos”, señala Nicolás Aramburú, cofundador y CEO de Mambo. En un mundo tan cambiante y dinámico como el de hoy, a las empresas les hace falta métodos para desarrollar propuestas de valor que realmente conecten con los nuevos públicos. La oportunidad entonces, radica en entender qué es lo que mueve el comportamiento de las personas para a partir de ello diseñar servicios y