Tema talento humano
miércoles 14/04/2021
¿Los centros de negocios, en riesgo?
La explosión del trabajo remoto provocada por covid-19 amenaza el futuro de los grandes centros de negocios del mundo, con Nueva York a la cabeza, donde se espera que una proporción importante de trabajadores nunca regrese a la oficina y donde grandes empresas están optando por reducir o abandonar sus espacios.
miércoles 07/04/2021
Un equipo alineado es más creativo
Hace más de un siglo el empresario multimillonario Rockefeller había definido la importancia de los equipos de trabajo para mantener la creatividad durante una crisis corporativa.
jueves 18/03/2021
La fatiga de pasar horas en pantalla
En el 2020, durante el primer año de la pandemia, Zoom se convirtió en la plataforma de reuniones virtuales más popular, al ser una herramienta de mucha utilidad para mantener comunicación remota por temas laborales o para recibir teleeducación.
jueves 25/02/2021
La gestión del recurso humano logra premio
DHL Express Ecuador recibió este mes el reconocimiento denominado el Mejor Lugar para Trabajar en el Ecuador, en la categoría empresas con menos de 500 empleados. Fue entregado por la organización Great Place to Work.
viernes 19/02/2021
Diferencias con impacto positivo
Desarrollar entornos laborales inclusivos sigue siendo uno de los desafíos actuales de las empresas, más aún cuando se habla de personas con procesos cognitivos y emocionales distintos a la norma, como aquellas con condición de autismo (asperger, entre otros tipos), dislexia, déficit de atención e hiperactividad.
miércoles 10/02/2021
¿Cómo ‘venderse’ luego de los 40?
Contar con mucha experiencia no es garantía de que se conseguirá trabajo en corto tiempo; en ocasiones, incluso puede llegar a jugar en contra, por ser un perfil al que se le debe pagar más, y no todas las empresas podrán hacerlo, especialmente en tiempos de crisis económica.
jueves 04/02/2021
Teletrabajo con condiciones justas
Una legislación clara y un consenso social entre gobiernos, trabajadores y empresas son las formas más seguras para que el teletrabajo no vaya en contra de los intereses de los empleados y se convierta en una vía fácil para reducirles el salario u obligarlos a hacerse autónomos. Eso señala un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el trabajo desde casa, difundido el pasado 13 de enero.
jueves 21/01/2021
Empresas deben oír a los científicos
Las empresas deben escuchar a los científicos y alinear sus planes para alcanzar objetivos netos cero con un pacto global para combatir el cambio climático, dijeron ejecutivos en una conferencia de Reuters Next, desarrollada a mediados de enero del 2021.
jueves 14/01/2021
El 2021 trae desafíos a las empresas
La pandemia aceleró los procesos de digitalización en las empresas. En ese sentido, el trabajo de los departamentos de Recursos Humanos se reconfiguró y puso en evidencia la importancia de la capacidad de innovar y adaptarse a cambios bruscos.
jueves 07/01/2021
Tecnología y teletrabajo para 2021
El mundo se abasteció de computadores portátiles y de escritorio en el 2020 a un nivel no visto desde que el iPhone salió a la venta en el 2007, y los fabricantes aún están a meses de cumplir con los pedidos pendientes, dijeron ejecutivos de la industria de hardware y analistas.
jueves 24/12/2020
Indicadores laborales en festejos
En diciembre, un nuevo reto se presenta para el trabajo remoto y presencial: la gestión del tiempo entre la tarea laboral y las festividades de Navidad y fin de año.
miércoles 16/12/2020
¿Cómo negociar mejor el teletrabajo?
En el pasado, el teletrabajo era una actividad en que los empleados estaban mal equipados, arrumados y a la que solo se recurría para casos excepcionales.
viernes 04/12/2020
Cargos digitales, los más solicitados
El mercado laboral de Ecuador es uno de los sectores de la sociedad que más cambios ha tenido en lo que va del 2020. La llegada de la pandemia se tradujo en la implementación de nuevas modalidades de trabajo, así como la creciente demanda de cargos que antes habían sido minimizados o que no existían.
jueves 03/12/2020
Empresas se capacitan en selección de nómina
El Ministerio de Trabajo, a través de su plan Socio Empleo, capacitó a 400 representantes de empresas privadas del país sobre reclutamiento y selección de personal.
miércoles 18/11/2020
El virus cambió los perfiles laborales
Las empresas cambiaron sus parámetros de contratación en este año, tras la pandemia del covid-19. Las normas de distanciamiento físico y confinamiento demandan mayores habilidades tecnológicas de un trabajador, además de una capacidad de adaptación más amplia que en el pasado.
miércoles 11/11/2020
Bonos salariales sufrieron cambios
Se acerca diciembre y algunos trabajadores, generalmente de empresas grandes, esperan recibir el “bono navideño”, un incentivo salarial que ciertas compañías entregan anualmente. Pero es posible que un grupo de colaboradores no lo reciba este año o que, de recibirlo, sea de un monto menor al acostumbrado.
viernes 06/11/2020
IVA y economía verde son salvavidas
Una ligera reducción del IVA para incentivar el consumo, unida a una serie de medidas fiscales vinculadas con la economía verde, podrían repercutir en un crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) de España del 1% en tres años y salvar cerca de 400 000 empleos en 2023, según un estudio realizado por al Universidad de Cambridge.
miércoles 21/10/2020
Semana laboral de 4 días ¿es posible?
La propuesta la lanzó, hace seis años, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), pero en ese momento no se hicieron mayores esfuerzos por concretarla. Hoy, tras los impactos económicos de la pandemia, gobiernos y analistas vuelven a sacar a la luz la posibilidad de que los países se acojan a un esquema de semana laboral de cuatro días.
martes 20/10/2020
Creación de valor a través de experiencias
Del 5 al 7 de noviembre del 2020 será el e-World Marketing Summit by Philip Kotler (eWMS). Raúl Amigo, uno de los speakers, da detalles de su ponencia y del encuentro.
viernes 16/10/2020
Modelo híbrido, un reto empresarial
El impacto más fuerte que las firmas locales tuvieron que afrontar de cara a la pandemia fue la adaptación de su plantilla a nuevos modelos de oficina. La forma híbrida que combina el trabajo a distancia (teletrabajo) con el presencial es la “boya salvavidas” de las organizaciones, para continuar operando luego de la reactivación paulatina de actividades en el Ecuador.