El crecimiento se detiene cuando usted pierde la tensión entre donde está y donde podría estar.

Cuenta John Maxwell en su libro ‘Las 15 leyes indispensables del crecimiento’ que cuando estaba en la universidad, uno de los trabajos que tenía era en una planta local de empaquetado de carne. Su tarea era transportar costillares de carne a las unidades de refrigeración y recibir pedidos de los clientes, pero él sentía curiosidad sobre toda la operación y quería entender cómo funcionaba aquello.

Después de haber estado allí un par de semanas, un trabajador (de muchos años en la planta) lo apartó a un lado y le dijo: “Haces demasiadas preguntas. Cuanto menos sepas, menos tienes que hacer”. Su tarea era sacrificar vacas en la planta y eso era lo único que él quería hacer.

Si deseamos apoyar el crecimiento de las personas y no lo conseguimos, terminaremos pidiendo – solamente - que hagan correctamente su trabajo. Mientras tanto, nosotros sí podemos trabajar en un proyecto personal para trascender, lo que nos convertirá en mejores personas y mejores profesionales.